Job Description

Additional Information

Job Number

26210125

Job Category

Engineering & Facilities

Location

BWI Airport Marriott, 1743 W Nursery Rd, Linthicum, Maryland, United States, 21090

Schedule

Full Time

Located Remotely?

N

Position Type

Non-Management

Pay Range:

$17.19-$19.10 per hour
Realizar mantenimiento preventivo planificado en las habitaciones de los huespedes, salas de juntas y/o espacios publicos, cuando sea necesario, lo que incluye dar vuelta los colchones, aspirar detras y debajo de los muebles, realizar una limpieza profunda de la alfombra, retocar la pintura, quitar el polvo, limpiar los banos asegurandose de que todos los electrodomesticos esten presentes en la habitacion y en perfecto funcionamiento, limpiando, sustituyendo los accesorios de iluminacion e inspeccionando las lechadas de cemento y los calafateos. Mantener, reparar y limpiar todas las habitaciones de los huespedes, salas de juntas y espacios publicos de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento preventivo y las normas estandares para las habitaciones del hotel (p. ej., el "Modelo general de adquisicion para contratistas" [General Contractors Purchasing Model, GCPM], el "Esfuerzo de recuperacion de alfombras" [Carpet Recovery Effort, CARE], Equipo de preparacion, Equipo para habitaciones perfectas). Realizar mantenimiento preventivo en el equipo del hotel, cuando sea necesario, y reparaciones variadas de menor importancia tales como ajustar asientos de inodoros, cambiar focos de luz y reparar orificios en las paredes. Informar de inmediato al gerente o supervisor cualquier problema de mantenimiento, hallazgo inusual o riesgo para la seguridad. Cumplir con todas las politicas y los procedimientos de seguridad de la compania; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las politicas y los procedimientos de la compania, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la informacion patentada y proteger los bienes de la compania. Recibir y reconocer a todos los huespedes de acuerdo con los estandares de la compania y anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demas y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estandares de calidad. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, halar y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.



APTITUDES DESEABLES



Educacion: Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General



(General Educational Development, GED).



Experiencia laboral afin: Menos de 1 ano de experiencia laboral afin.



Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.



Licencia o certificacion: Ninguna



En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de origenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusion de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condicion de veterano u otras caracteristicas protegidas por la legislacion vigente.


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