Job Description

Resumen:

El Lider de Operaciones de Almacen tiene la responsabilidad general de asistir en la coordinacion y supervision de todas las actividades del almacen diariamente. Bajo la direccion del Supervisor de Operaciones, este puesto es responsable de dirigir las asignaciones de trabajo de manera consistente con el servicio de la empresa y los objetivos de costos.
Responsabilidades:
Trabajar en estrecha colaboracion con el liderazgo del turno para lograr los objetivos del turno. Supervisa y coordina los procesos de almacen, como la recepcion, el almacenamiento, la recoleccion y la carga de productos. Dirige las asignaciones de trabajo a los empleados. Brindar apoyo practico diario en las responsabilidades de manejo de materiales y montacargas Impulsa el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y productividad en apoyo de los objetivos del equipo de liderazgo del almacen Lluvia de ideas y sugiere nuevas ideas sobre como mejorar los procesos al supervisor Se comunica profesionalmente, tanto oralmente como por escrito, con socios internos y externos. Comunicar problemas, inquietudes e ideas a la gerencia; ayuda a encontrar soluciones a las areas problematicas. Garantiza un funcionamiento eficiente y seguro de todos los equipos de manipulacion de materiales. Capacita a los empleados nuevos y actuales en SOP y WI operativos Asegura que el almacen este limpio y ordenado; incluidos, entre otros, la organizacion y la rotacion del inventario, el mantenimiento de las etiquetas de los productos, el barrido del almacen y la asistencia en la preparacion de pedidos para la entrega Asegurese de que el producto se almacene de forma segura y en el lugar adecuado. Ayuda a mantener la seguridad del almacen. Deberes adicionales segun lo asigne el supervisor o gerente del almacen.

Calificaciones:
Se requiere diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en un entorno de almacen de ritmo rapido. Experiencia con el sistema de gestion de almacenes. Aplicaciones informaticas utilizando Microsoft Office (Word, Excel PowerPoint). Habilidad para manejar prioridades cambiantes y usar el buen juicio en situaciones estresantes. Buena agudeza visual para inspeccionar envios. Capacidad para ingresar datos en la computadora para crear un informe de inventario diario. Precision en el mantenimiento de registros y en la clasificacion, verificacion, conteo y verificacion de los articulos recibidos. Fuertes habilidades de gestion del tiempo, organizacion, planificacion y automotivacion. Experiencia MHE o deseo de aprender MHE. Debe tener atencion al detalle Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe poder pararse/caminar hasta por 10-12 horas. Debe poder levantar y/o jalar 50 lbs. sin restriccion. Flexiones, levantamientos, estiramientos y alcances regulares tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza. Caminando en el Centro de Distribucion y alrededor del area con mucha frecuencia, las instalaciones tienen mas de un cuarto de milla de largo. Debe poder trabajar en entornos con niveles de ruido, condiciones de iluminacion y variacion de temperatura variables y poder acceder a todas las areas del edificio sin limitaciones. Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas, incluidas noches, fines de semana y dias festivos, segun sea necesario

Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

El contratista no despedira ni discriminara de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la informacion de compensacion de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrian acceso a la informacion de compensacion, a menos que la divulgacion sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigacion, procedimiento, audiencia o accion, incluida una investigacion realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar informacion. 41 CFR 60-1.35(c)

Solicitantes del condado de Los Angeles: La Compania considerara a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.