Job Description

Additional Information

Overnight Shift, Must Be Able To Obtain St. Louis Taxi Commission License

Job Number

25185688

Job Category

Rooms & Guest Services Operations

Location

Marriott St. Louis Grand, 800 Washington Avenue, Saint Louis, Missouri, United States, 63101

Schedule

Full Time

Located Remotely?

N

Position Type

Non-Management

Pay Range:

$18.90-$18.90 per hour
Responsable de proporcionar transporte seguro y oportuno a los huespedes del hotel. Asistir a los huespedes con equipaje/paquetes segun sea necesario. Mantener la limpieza de los vehiculos del hotel. Hay que mantenerse bien informado sobre el hotel y la zona local. Esta posicion requiere una licencia de conducir valida y el candidato debe cumplir con todos los requisitos estatales y/o federales con respecto a la posicion. Estacionar el vehiculo en un lugar designado cuando no este en uso. Inspeccionar los vehiculos del hotel por danos y limpieza. Comprobar la presion de los neumaticos y los niveles de liquido del vehiculo y realizar el repostaje segun sea necesario. Notificar al personal de cualquier necesidad de mantenimiento del vehiculo. Documentar todos los incidentes de los vehiculos (es decir, danos, accidentes), y proporcionar informes de incidentes al gerente/supervisor. El candidato debe poseer habilidades excelentes del servicio al cliente, y disponibilidad para trabajar un horario flexible.



Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar el entrenamiento de seguridad y las certificaciones requeridas. Seguir todas las politicas y procedimientos de la empresa; Asegurarse de su aseo personal y que el uniforme este limpio y profesional. Mantener la confidencialidad de la informacion propietaria; proteger los bienes de la empresa. Darles la bienvenida y reconocer a todos los huespedes de acuerdo con las normas de la empresa; anticipar y atender las necesidades de los huespedes; ayudar a las personas con discapacidades; agradecerles a los huespedes con una apreciacion genuina. Comunicar con otros utilizando un lenguaje claro y profesional; intercambiar informacion con otros empleados usando dispositivos electronicos (por ejemplo, buscapersonas y radios bidireccionales, correo electronico). Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros. Cumplir con las expectativas y estandares de garantia de calidad. Leer y verificar visualmente la informacion en una variedad de formatos (por ejemplo, la letra pequena). Inspeccionar visualmente las herramientas, los equipos o las maquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Moverse a una velocidad requerida para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Pararse, sentarse o caminar durante un periodo prolongado de tiempo, o durante un turno de trabajo completo. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda; y objetos que pesen mas de 75 libras con asistencia. Moverse sobre superficies inclinadas, desiguales o resbaladizas; asi como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar sobre la cabeza y debajo de las rodillas; ademas la flexion, la torsion, el tirar y agacharse. Habra demanda continua de la destreza manual y habilidades motrices gruesas, con uso frecuente de destreza bimanual y habilidades motoras finas. Realizar otras tareas laborales razonables segun lo soliciten los supervisores.



APTITUDES DESEABLES



Educacion: Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General.



Experiencia laboral afin: No se requiere experiencia laboral afin.



Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.



APTITUDES OBLIGATORIAS



Licencia o certificacion: Carnet de conducir valido.



En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de origenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusion de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condicion de veterano u otras caracteristicas protegidas por la legislacion vigente.


Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrion de Marriott Hotels, nos ayudaras a mantener la promesa de "Una experiencia hotelera maravillosa, siempre" con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huespedes, para asi mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinonimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.

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