W Nashville, 300 12th Avenue South, Nashville, Tennessee, United States, 37203
Schedule
Full Time
Located Remotely?
N
Position Type
Non-Management
El exito de un Barman no se debe solamente a una habilidad de preparar las bebidas para los huespedes correctamente, hay que tambien crear una experiencia unica y memorable para los clientes. El Barman tendra las habilidades basicas, pero constantemente buscara nuevas tendencias del mercado, y entender las necesidades del huesped como van evolucionando. No es unicamente una persona que se anima para el mundo de bebidas; sino que el anfitrion del bar. El Barman sale del bar mismo para tomar responsabilidad personal para la experiencia directa del huesped. Utilizara su sabiduria y esfuerzo para lograr la perfeccion del bar en cuanto a su aspecto y funcion. Establecera relaciones con otros dentro del hotel, igual que dentro de la comunidad misma. Debe mostrar una pasion para la experiencia de cada huesped, con ojo en los detalles-del dinero que pase por sus manos, la informacion que provee a los huespedes, y orgullo para la calidad de sus bebidas.
En cualquier puesto que tenga, hay una serie de temas fundamentales para lograr el exito; por ejemplo, crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las politicas y procedimientos de la compania, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compania, mantener las normas de calidad, asegurarse de que el uniforme, el aspecto personal y nivel de comunicacion sean profesionales en todo momento. Los Especialistas de servicio al huesped estan siempre en marcha; se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas (mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin ayuda; alcanzar hacia arriba, arrodillarse, girarse, estirarse y encorvarse). Es fundamental que los Especialistas de servicio al huesped hagan su mejor trabajo (y otras tareas razonables que se les solicite), para el exito de estadia del huesped y el exito de nuestro negocio.
APTITUDES DESEABLES
Educacion: Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afin: Al menos 1 ano de experiencia laboral afin.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificacion: Ninguna
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de origenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusion de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condicion de veterano u otras caracteristicas protegidas por la legislacion vigente.
La mision de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aqui para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro nucleo es un espiritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofia de servicio que hace realidad las pasiones de los huespedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.
Estaras
donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,
comenzaras
a cumplir tu proposito,
formaras parte
de un increible equipo mundial y
te convertiras
en tu mejor version.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.