Y
Abrir las puertas y asistir a los huespedes y visitantes que ingresan y se retiran del hotel. Controlar y dirigir el trafico de vehiculos de uso personal y comercial en el hotel incluidos los vehiculos de los huespedes, los taxis, las limusinas y los autobuses para garantizar que se encuentren legalmente estacionados y mantener un flujo de trafico fluido y eficiente. Suministrar indicaciones e informacion a los huespedes acerca de las comodidades del hotel, los servicios, los horarios de servicio y las areas locales de interes. Vigilar y mantener la seguridad, proteccion y limpieza de las areas y niveles de estacionamiento e informar al gerente o supervisor cualquier riesgo para los vehiculos o la seguridad o posibles problemas de seguridad. Mantener la seguridad de los vehiculos y sus llaves. Comunicar a los huespedes y visitantes los procedimientos para el uso del estacionamiento. Cumplir con todas las politicas y los procedimientos de la compania, informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras, realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad, mantener la confidencialidad de la informacion patentada, proteger los bienes de la compania. Recibir y reconocer a todos los huespedes de acuerdo con los estandares de la compania; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demas utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los telefonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demas; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar las expectativas y los estandares de garantia de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un periodo prolongado de tiempo o durante toda la jornada de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educacion: Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General.
Experiencia laboral afin: No se requiere experiencia laboral afin.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificacion: Carnet de conducir valido
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de origenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusion de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condicion de veterano u otras caracteristicas protegidas por la legislacion vigente.
Este puesto ofrece beneficios de atencion medica, beneficios de jubilacion, tiempo libre pagado y / o licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. Los beneficios pueden estar sujetos a la elegibilidad generalmente aplicable, el periodo de espera, la contribucion y otros requisitos y condiciones.
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