Job Description

Resumen:

El Supervisor de Control de Inventario es responsable de la coordinacion y gestion de todas las funciones de control de inventario, incluida la realizacion de recuentos ciclicos diarios y la comparacion libro a libro entre el sistema de gestion de almacen del cliente y el sistema de gestion de los establecimientos de distribucion de NFI. Este puesto generalmente reporta al Gerente de Control de Inventario o al Gerente General del establecimiento.
Responsabilidades:

Control de Inventario

+ Supervisa los recuentos de ciclos diarios, las auditorias de espacios y la conciliacion de actividades entre sistemas. + Garantiza que los requisitos del cliente se informen con precision en el momento proporcionado por el cliente.
+ Planifica, ejecuta y concilia inventarios fisicos.
+ Elabora informe de analisis de actividades de ajustes.
+ Investigaciones para conciliar discrepancias de inventario.
+ Hace recomendaciones a la gerencia sobre iniciativas y programas para mejorar el inventario y trabaja en esos programas.

Relaciones/Desarrollo de los Empleados

+ Realiza las reuniones diarias previas al turno cubriendo la productividad previa, los problemas operativos, la prevision de la carga de trabajo y cualquier otra informacion pertinente de la empresa. + Ayuda a desarrollar un programa para capacitar y motivar al personal para lograr una mayor eficiencia.
+ Ayuda a desarrollar un programa para todo el personal nuevo y garantiza que se siga el programa de incorporacion.
+ Gestiona y mantiene buenas practicas de recursos humanos con informes directos y el cumplimiento de las politicas y procedimientos corporativos y departamentales establecidas.
+ Trabaja con la Gerencia y Recursos Humanos para resolver problemas de relacion con los empleados, acciones disciplinarias, resolucion de problemas y despidos.
+ Proporciona retroalimentacion, entrenamiento, orientacion y reconocimiento para mejorar el desarrollo de habilidades de los demas.
+ Desempena un papel activo en el desarrollo de los empleados y la seleccion de talento.
+ Actua como modelo a seguir para el departamento en apoyo de la mision, vision y valores corporativos.
+ Proporciona entrenamiento regular y comentarios constructivos sobre el desempeno, prepara y entrega revisiones de desempeno cada hora.
+ Mantiene registros precisos del cronometraje
+ Demuestra un compromiso con el autodesarrollo manteniendose actualizado sobre informacion, herramientas y sistemas.
+ Viaja a otros almacenes y participa en reuniones de departamento o empresa, segun sea necesario.
+ Proporciona capacitacion a los miembros del equipo de control de inventario y capacitacion continua para educar al personal.
+ Garantiza informes y comunicacion oportunos con el personal adecuado segun sea necesario.
+ Supervisa todo el departamento de control de inventario para garantizar que todos los procedimientos se sigan de manera adecuada y oportuna.
+ Asiste a seminarios relacionados con la industria segun sea necesario.
+ Ayuda en proyectos segun sea necesario por el Gerente General.

Seguridad

Garantiza la operacion segura, limpia y eficiente del almacen para cumplir con los estandares de servicio. Respalda todos los programas de seguridad y el cumplimiento de OSHA para garantizar un ambiente de trabajo seguro para todos los empleados. Sigue procesos documentados para informar, analizar y dar seguimiento a las lesiones y accidentes de los empleados. Garantiza que los empleados completen un vuelo previo diario y revisiones diarias

Calificaciones:
Licenciatura en Cadena de Suministro, Negocios o campo relacionado, o al menos 1 a 5 anos de experiencia en supervision. Se requiere diploma de escuela secundaria Experiencia con sistemas de gestion de almacenes (preferiblemente Manhattan) Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rapido. Capacidad para manejar prioridades cambiantes y utilizar el buen juicio en situaciones estresantes. Experiencia o deseo de aprender metricas de desempeno, mejora de procesos y herramientas Lean/Six Sigma. Conocimiento practico de las aplicaciones de Microsoft Office. Conocimiento practico de Excel de nivel intermedio a avanzado. Excelentes habilidades de comunicacion verbal, no verbal y escrita. Excelentes habilidades de servicio al cliente especificamente con clientes externos. Excelentes habilidades analiticas y matematicas. Preferiblemente bilingue ingles/espanol. Capacidad y disponibilidad para trabajar en horarios irregulares o extendidos, incluidas noches, fines de semana y feriados, segun lo necesite el cliente. Debe poder pararse o caminar hasta por 10 a 12 horas. Levantar y mover contenedores de hasta 50 libras. Flexionarse, levantarse, estirarse y alcanzar regularmente tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza. Caminar en el centro de distribucion y por el area con gran frecuencia; Las instalaciones tienen mas de un cuarto de milla de largo. Debe poder trabajar en entornos con niveles de ruido variables, condiciones de iluminacion y variacion de temperatura y poder acceder a todas las areas del edificio sin limitaciones.

Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

El contratista no despedira ni discriminara de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la informacion de compensacion de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrian acceso a la informacion de compensacion, a menos que la divulgacion sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigacion, procedimiento, audiencia o accion, incluida una investigacion realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar informacion. 41 CFR 60-1.35(c)

Solicitantes del condado de Los Angeles: La Compania considerara a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.