Job Description

Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities?

If so, Tigo is for you!

We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.




Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas.




This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo!

Apply right now!

Jefe de Ventas Edificios

Objetivo del puesto

Responsable de liderar y desarrollar la estrategia comercial de ventas residenciales en zonas con alta concentracion habitacional, como edificios, barrios cerrados y emprendimientos inmobiliarios, impulsando la adopcion de servicios del hogar (internet, TV, y soluciones digitales). Debera gestionar la ejecucion eficiente de acciones comerciales, asegurar la ocupacion de red instalada, y generar vinculos con administradores, desarrolladores inmobiliarios y referentes vecinales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de revenue, rentabilidad y satisfaccion del cliente.

Experiencia laboral y educacion

Experiencia

: 3 anos en responsabilidades similares

Educacion

: Egresado universitario de la carrera en Administracion de Empresas o Contabilidad o Economia o Ingenieria Comercial o similar.

Ingles

Intermedio.

A

reas

: Preferible en Atencion al Cliente y/o Ventas o similar.

Conocimientos Especificos

Conocimiento de productos y servicios.
o Manejo del Customer Service o Relaciones Publicas.


Negociacion de convenios con administradores y consorcios.

Responsabilidades y tareas relevantes

Detectar y mapear oportunidades comerciales en zonas densificadas: edificios, barrios cerrados, urbanizaciones y nuevas obras con factibilidad tecnica. Tambien nos enfocamos en desarrollos pymes b2b, hoteles, moteles, hospitales, etc. Establecer contacto con administradores, desarrolladores, comites vecinales y proveedores de obras para generar convenios de colaboracion y acceso comercial exclusivo o preferente. Relevamiento y seguimiento de cableado en edificios, barrios cerrados, hoteles, moteles, extensiones de red (rollout) Disenar e implementar campanas focalizadas en estos segmentos, incluyendo activaciones en zonas comunes, puntos fijos en accesos y venta puerta a puerta planificada. Monitorear el nivel de ocupacion de servicios en zonas cableadas y proponer estrategias de aceleracion comercial. Coordinar con areas tecnicas y de planificacion para anticipar acciones de ventas en zonas con proxima habilitacion de red. Asegurar la correcta ejecucion de las acciones comerciales y proyectos especiales de los diferentes canales & unidades de negocios. Proveer informacion relevante al negocio (de la situacion actual, de la competencia, listado de edificios/condominios cableados,etc.). Asegurar una adecuada rentabilidad de cada actividad comercial realizada. (Payback: ventas &costos) Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas. (Mensual & anual) Cumplir con las normas y politicas de comercializacion establecidas. Informar las diferentes gestiones de su territorio (reportes semanales de ventas, reportes de gestion de corredores de venta, stock de productos, comisiones, estimacion de ventas de equipos S&OP.) Informar a su equipo de los cambios organizacionales, modificaciones de politicas comerciales y objetivos. (Cantidad y calidad) Realizar reuniones con sus pares, superiores y subordinados directos segun necesidad para revision de resultados y formular los planes de accion. Controlar el servicio de atencion al cliente; antes, durante y despues de la venta. Implementar los programas de trabajo y alternativas de negociacion para los clientes, con su equipo de ventas. Asegurar que los equipos de ventas a cargo esten capacitados en nuevos productos y tecnicas de ventas. Realizar reuniones con los Supervisores y Coordinadores de Ventas para evaluar el cumplimiento de las proyecciones en general. Monitorear y controlar la cantidad adecuada de equipos en stock que ayuden al cumplimento de los objetivos mensuales. (S&OP) Controlar los niveles del churn, morosidad, ventas y revenue. Verificar y realizar cierres de alarmas de fraude. Realizar todas las acciones que sean necesarias para lograr las metas establecidas propias del sector, de acuerdo al marco legal y a las normas/politicas y procedimientos vigentes, teniendo en cuenta que las funciones establecidas en esta descripcion de cargo no son limitativas sino enunciativas. Forecast de edificios anuales Forecast de barrios cerrados (proyectos especiales)
Tigo is a company committed to the digital transformation of Paraguay through innovative products and services. We have a clear purpose: to build digital networks that connect people, improve lives and develop our communities. Since 1992, we have sought to transform lives, accelerating the deployment of our high-speed data networks and significantly increasing access to digital highways for millions of people who are today taking advantage of the new digital economy. At the heart of this transformation is our Tigo people, a group of committed and talented individuals who are the DNA of our company, which we proudly call Sangre Tigo. Our Sangre Tigo moves us to work together for our purpose, to be innovative and agile, transparent and responsible, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change. Our strong work culture has been recognized by the "Great Place To Work institute since 2012, forming part of the local ranking of the best companies to work for in Paraguay.


Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.