Job Description

Posicion

: Human Resources Representative

Localidad

: Hato Rey, San Juan

Salario:

$16.51 por hora

Resumen de la posicion

: apoyar y administrar diversos procesos de Recursos Humanos

Responsabilidades y funciones esenciales:

Administra el ciclo completo de reclutamiento y contratacion, desde la publicacion de vacantes hasta el proceso de onboarding. Gestiona los sistemas operativos de Recursos Humanos (ADP, Oracle, Workforce, RedFlag, Workplace) para registrar contrataciones, terminaciones, transferencias. licencias, ascensos y reportes. Brindar apoyo en el acceso a plataformas y mantiene el control de estatus y documentacion requerida. Coordina procesos de verificacion (I-9, E- Verify, antecedentes, permisos de menores) y apoya en tareas administrativas como reportes al Departamento del Trabajo, generacion de archivos de nomina y coordinacion de proyectos de Recursos Humanos. Pedidos de articulos a diferentes suplidores (uniformes, pins, goodies, entre otros).

Cualificaciones Basicas:

Bachillerato completado en Recursos Humanos. De 1-2 anos de experiencia en las tareas previamente descritas. Experiencia con sistemas HRIS & Talent Management.

Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas:

Comunicacion efectiva conversacional y por escrito Escucha activa Comprension de lectura Dominio del idioma ingles

Beneficios:

Bono de Navidad - Segun ley vigente. Bono "Mi Reward" - Programa de beneficio anual Plan de Salud Medico Hospitalario - con aportacion patronal de un por ciento del costo mensual del plan medico, de acogerse al mismo. Vacaciones Regulares - 15 dias anuales basado en una acumulacion de 1.25 dia al mes, al trabajar 130 horas al mes. Licencia de Enfermedad - 12 dias anuales basado en una acumulacion de 1 dia al mes, al trabajar 130 horas al mes. 1 dia personal con paga. Diez (10) dias feriados con paga por ano. Descuentos por ser empleado(a) Educacion continua en alianza con una universidad, gratis (Online).
EEO

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16.51 la hora

Horas previstas: 40.00 por semana

Beneficios:

Health insurance
Pregunta(s) de postulacion:

Posee experiencia con sistemas HRIS & Talent Management? Posee experiencia en los sistemas operativos ADP, RedFlag, Workplace, Oracle y Workforce? Posee experiencia llenando el formulario I-9 forma b, e ingreso al sistema E- Verify? Ha realizado contrataciones grupales y procesos de onboarding? Posee un Bachillerato completado en Recursos Humanos?
Escolaridad:

Bachelor's (Obligatorio)
Experiencia:

tareas de Recursos Humanos: 2anos (Obligatorio)
Idioma:

ingles (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial