Job Description

Ready for your next opportunity? Join us at Hampton Inn and Suites Rosemont - 9480 W Higgins Road, Rosemont, IL 60018 for our job fair on 11/21 and 11/24 from 11am-3pm in our lobby. See position information below:

Position:

Bartender

Starting Salary Range:

$16.00-$17.00/hour or more based on experience.

Wage Increases:

New hires can earn wage increases at 30, 60, 90 days & 6 months.

Employment Type

: Full-Time

Shift:

Open availability with weekends and Holidays preferred.

Application Deadline

: December 1, 2025


Lee abajo para ver en espanol.



Do you enjoy crafting delicious cocktails and creating a welcoming atmosphere for guests? Are you passionate about delivering excellent customer service while working in a fast-paced environment? We're looking for a Bartender to join our team and provide exceptional service to hotel guests and visitors.

We Offer:

Team Culture:

We work as a team and take pride in supporting each other every day

Training and Growth

: We provide on-the-job training and support career growth within the company

Employee Recognition:

We celebrate achievements and recognize the hard work of our team members

Benefits for all Teammates:

Paid vacation, sick, bereavement, & jury duty

Holidays paid at time & when worked

Travel with hotel room discounts

Teammate referral bonuses

Paid time off to volunteer in your community

Employee Assistance Program with mental health resources

Additional Benefits for Full-Time Teammates:

Affordable health, dental, & vision plans for you and your family

Low-cost accident, critical illness, & hospital coverage

Flexible spending plans options

401(k) retirement plans with company contribution

What You'll Do:

Prepare and serve alcoholic and non-alcoholic beverages in a timely, friendly, and professional manner.

Provide excellent customer service by interacting with guests, taking drink orders, and offering menu recommendations.

Maintain cleanliness and organization of the bar area, including setting up and breaking down the bar.

Ensure all liquor and bar stock is properly maintained and accounted for.

Follow all local and state alcohol serving regulations.

We're Looking For:

Excellent customer service skills and a positive, outgoing personality.

Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple orders at once.

Strong attention to detail and knowledge of a wide range of cocktails and beverages.

Previous bartender experience is preferred, but we are happy to train the right candidate!

Apply Today!

At Raymond Management, we prioritize a team-centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high quality experiences for both teammates and guests. If you're ready to be part of a team that cares for its people, apply today! We manage an award-winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you.

At Raymond Management Company, respect is the foundation of our culture. We treat everyone equally, embrace diversity, and value each person's perspective and wellbeing.

Te gusta preparar deliciosos cocteles y crear un ambiente acogedor para los huespedes? Te apasiona brindar un excelente servicio al cliente mientras trabajas en un entorno dinamico? Estamos buscando un Bartender para unirse a nuestro equipo y brindar un servicio excepcional a los huespedes y visitantes del hotel.

Lo que ofrecemos:

Cultura de equipo:

Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente cada dia.

Capacitacion y crecimiento

: Proporcionamos capacitacion en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa.

Reconocimiento de empleados

: Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo.

Beneficios para todos los empleados:

Vacaciones pagadas, dias por enfermedad, duelo y jurado

Dias festivos pagados a tiempo y medio cuando se trabajen

Descuentos en habitaciones de hotel al viajar

Bonos por referir nuevos empleados

Tiempo libre pagado para hacer voluntariado en tu comunidad

Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental

Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo:

Planes de salud, dental y vision accesibles para ti y tu familia

Cobertura de bajo costo para accidentes, enfermedades criticas y hospitalizacion

Opciones de planes de gasto flexible

Planes de jubilacion 401(k) con contribucion de la empresa

Lo que haras:

Preparar y servir bebidas alcoholicas y no alcoholicas de manera oportuna, amigable y profesional.

Brindar un excelente servicio al cliente interactuando con los huespedes, tomando pedidos de bebidas y ofreciendo recomendaciones del menu.

Mantener la limpieza y organizacion del area del bar, incluyendo el montaje y desmontaje del mismo.

Asegurarte de que todas las existencias de licor y suministros del bar esten debidamente mantenidas y contabilizadas.

Cumplir con todas las regulaciones locales y estatales sobre el servicio de alcohol.

Lo que buscamos:

Excelentes habilidades de servicio al cliente y una personalidad positiva y extrovertida.

Capacidad para trabajar en un entorno dinamico y manejar multiples pedidos a la vez.

Gran atencion al detalle y conocimiento de una amplia gama de cocteles y bebidas.

Experiencia previa como bartender es preferible, pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada!

Aplica hoy!

Priorizamos una cultura centrada en el equipo, donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los companeros como para los huespedes. Si estas listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, aplica hoy! Administramos un portafolio galardonado de hoteles Hilton y Marriott en los EE. UU. y esperamos darte la bienvenida.

En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.

Equal Opportunity Employer

This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.