Job Description

Additional Information

Job Number

25177228

Job Category

Administrative

Location

Kyo-ya Shared Service, 2259 Kalakaua Avenue, Honolulu, Hawaii, United States, 96815

Schedule

Full Time

Located Remotely?

N

Position Type

Non-Management

Pay Range:

$27.86- $34.82 per hour
Calcular cifras para las existencias de alimentos, pedidos y costos. Llevar registros claros y organizados para asegurar que todos los informes y las facturas esten archivados y guardados de manera adecuada. Asentar las facturas utilizando programas de computacion. Rechazar los articulos danados, inaceptables o incorrectos. Llenar los formularios de solicitud para las existencias y provisiones. Notificar al gerente o supervisor los niveles bajos de existencias. Verificar y hacer el seguimiento de las existencias recibidas y llevar a cabo informes y registros sobre estas. Conciliar facturas de transporte e informes de recibo para asegurar la exactitud del conteo. Recibir, descargar y procesar las entregas. Rechazar los articulos danados, inaceptables o incorrectos. Solucionar problemas relacionados con los asuntos de entrega del proveedor y supervisar el proceso de devolucion. Seguir las pautas de seguridad alimentaria y las politicas y los procedimientos de manejo para todas las areas relacionadas con los alimentos. Controlar los niveles PAR de todos los productos alimentarios para asegurar los niveles adecuados. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad.



Cumplir con todas las politicas y procedimientos de seguridad de la compania; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitacion y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la informacion propiedad de la compania; proteger sus bienes. Apoyar a todos los companeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estandares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante periodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente informacion en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o maquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar informacion relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.



APTITUDES DESEABLES



Educacion: Titulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educacion General



(General Educational Development, GED).



Experiencia laboral afin: Al menos 2 anos de experiencia laboral afin.



Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.



Licencia o certificacion: Ninguna



En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de origenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusion de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condicion de veterano u otras caracteristicas protegidas por la legislacion vigente.


Este puesto ofrece beneficios de atencion medica, beneficios de jubilacion, tiempo libre pagado y / o licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. Los beneficios pueden estar sujetos a la elegibilidad generalmente aplicable, el periodo de espera, la contribucion y otros requisitos y condiciones.


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