Job Description

Resumen

El trabajador de nivel inicial tiene una experiencia limitada o nula en la construccion comercial de concreto, pero trae una excelente actitud con la voluntad de aprender, trabajar duro y mejorar sus habilidades. Esta funcion respalda todas las funciones de los proyectos comerciales de concreto a traves de la limpieza, el transporte de materiales, la colocacion de encofrados, el apuntalamiento y la colocacion de concreto. Los trabajadores principiantes estan expuestos a varios tipos principales de trabajos comerciales de concreto, incluidas subestructuras, estructuras elevadas, rampas de estacionamiento e inclinacion, por nombrar algunos. Estas estructuras permiten que el trabajador de nivel principiante comprenda las zapatas, las zapatas en masa, las paredes, las columnas, los apuntalamientos, las cubiertas, los sistemas de encofrado, las formas de bandas, los refuerzos y los sistemas de postesado. Se espera que se comunique de manera efectiva con supervisores, companeros de equipo y otros oficios, asi como que haga preguntas para aumentar el crecimiento y el desarrollo.

Deberes y responsabilidades

Realizar de manera segura tareas laborales generales en sitios de construccion de concreto, incluido el uso de herramientas electricas y manuales comunes. Usar el equipo de proteccion personal (EPP) adecuado, incluido un casco, ropa de alta visibilidad y proteccion adicional segun lo requiera la tarea. Mover materiales a mano, prepararse para la colocacion de concreto, instalar apuntalamientos y mantener sitios de trabajo limpios y bien organizados. Trabajar en un entorno variable, tanto en interiores como en exteriores. Cuando sea necesario, trabaje durante las inclemencias del tiempo, incluido el calor/frio extremos. Comunicarse de manera efectiva con el jefe de cuadrilla, el capataz y el superintendente sobre seguridad, hacer preguntas y resolver problemas.

Otros deberes

Tenga en cuenta que esta descripcion del trabajo no esta disenada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes y responsabilidades no son exhaustivos y pueden cambiarse en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Experiencia, educacion y calificaciones requeridas

Botas de trabajo con punta de acero, cinta metrica, martillo y lazo/funda para martillo. Equipo personal y herramientas manuales como botas de hule, paletas y cuchillos multiusos. Botas de trabajo de cuero (se recomienda proteccion de los dedos de acero o compuesto) Herramientas manuales Martillo Lazo de martillo / funda Cinta metrica Debe tener un transporte (priopio vehiculo) confiable al lugar de trabajo. Capacidad para pasar la prueba de deteccion de drogas. Debe poder trabajar en los Estados Unidos sin patrocinio corporativo ahora y en el futuro.

Educacion y experiencia preferidas

6-12 meses de experiencia en construccion. OSHA 10 u OSHA 30.

Beneficios

Kent Companies ofrece a sus empleados uno de los paquetes de compensacion y beneficios mas competitivos de la industria de la construccion. Los beneficios varian segun la ubicacion, con un paquete de beneficios totalmente personalizado presentado al momento de la contratacion. Los paquetes de beneficios tipicos incluyen:


Pago semanal PTO (Tiempo libre pagado) Cobertura medica, dental y oftalmologica Opciones de seguro complementario Planes de jubilacion, con igualacion discrecional del empleador Pago de dias festivos (Ano Nuevo, Dia de los Caidos, Dia de la Independencia, Dia del Trabajo, Dia de Accion de Gracias, Dia de Navidad) Oportunidades de becas para dependientes Oportunidades de desarrollo de liderazgo

Ventajas asociadas a esta posicion.

Nuestro objetivo es ofrecer una progresion profesional sin precedentes que no este predeterminada con precision, sino que se base en las fortalezas, intereses y actividades del companero de equipo a medida que el individuo gana experiencia, crece y se desarrolla en su carrera. Seria dificil encontrar otra empresa comercial de concreto ENR Mejores 6 que sea paralela a Kent Companies.

Ambiente de Trabajo/Demanda Fisica

Esta posicion funciona en un entorno tipico de un sitio de construccion. Esta posicion requiere largos periodos de pie y debe ser capaz de levantar 80 libras.

Tipo de puesto y horas de trabajo previstas.

Este es un puesto de campo de tiempo completo. Las horas tipicas varian entre 45 y 50 horas por semana y estan sujetas a cambios. Esta funcion requiere trabajar dias atipicos y horarios irregulares en funcion de los horarios de construccion.

Viajar

Este puesto se reporta directamente a cada lugar de trabajo y requiere transporte personal. Los sitios de trabajo mas alla de un radio de 30 millas de la oficina principal son elegibles para el reembolso de millaje a la tarifa federal actual. Ademas, para los proyectos que requieren un viaje de mas de 90 millas desde la oficina principal, los empleados son elegibles para viaticos, cuyo monto sera determinado por el proyecto.

Ubicacion de la oficina

130 Calle 60 SW, Grand Rapids, MI 49548

Acerca de Kent Companies

Kent Companies es un contratista de concreto de servicio completo con experiencia en construccion de concreto comercial e industrial, construccion de uso mixto, viviendas multifamiliares y una gama completa de especialidades relacionadas con el concreto. Cada proyecto de Kent Companies esta marcado por nuestros cuatro sellos distintivos de servicio: Seguridad, Productividad, Calidad y Servicio al Cliente. Creemos en proporcionar un trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y paquetes de compensacion lideres en la industria. Y todo esta envuelto en una cultura que se basa en valores e integridad. Cumplimos nuestras promesas.

Acerca de nuestra Division de Concreto Comercial del Oeste de Michigan

Nuestra division de concreto comercial del oeste de Michigan ofrece paquetes de concreto completos y llave en mano a nuestros clientes. Nuestros equipos realizan una variedad de alcances, que incluyen tilt-up, cimientos, losas y concreto colado en el lugar. Con este equipo, participaras en los proyectos que cambian el horizonte de tu ciudad.

Obtenga mas informacion sobre nuestro trabajo comercial de concreto aqui: https://www.kentcompanies.com/our-work/services/concrete-construction/

Por que unirse a la Division de Concreto Comercial de Kent Companies West Michigan?

La Division 0110 construye los horizontes en todo el oeste de Michigan. Como parte de nuestro equipo, experimentara la gratificacion de construir edificios emblematicos, sabiendo que son el resultado de su valor y dedicacion. Sus manos desarrollaran proyectos que comienzan con un agujero vacio en el suelo y terminan ocupando manzanas de la ciudad que se elevan sobre el paisaje urbano, se expanden a traves de hectareas de tierra que alguna vez no se desarrollaron y cambiaran el aspecto de las comunidades vecinas con cada yarda de concreto vertido. Este equipo esta compuesto por personas que entienden el trabajo duro y la dedicacion.

Declaracion de EEO

En Kent Companies, valoramos una fuerza laboral diversa e inclusiva y brindamos igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. Kent Companies no discrimina por motivos de raza, color, religion, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genetica, estado de veterano protegido, orientacion sexual, identidad o expresion de genero, o cualquier otra caracteristica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta politica se aplica a todas las practicas de empleo y acciones de personal, incluidas, entre otras, la contratacion, el reclutamiento, las promociones, las evaluaciones de desempeno, el despido y las decisiones de compensacion.

La Compania se esforzara por garantizar que todos los empleados y posibles empleados sean tratados por igual en lo que respecta a la contratacion, el empleo, los ascensos, los descensos, la disciplina, el despido, el acceso a beneficios y capacitacion, las ausencias y los despidos. Ademas, la Compania se asegurara de que su personal directivo este al tanto del compromiso de la Compania con esta politica y de que cada miembro comprenda su papel individual en el proceso de administracion de este plan.

Kent Companies hara adaptaciones razonables para las personas calificadas con discapacidades conocidas, a menos que hacerlo resulte en una dificultad excesiva.